21 de Noviembre Día de la Enfermera/o


Florence Nightingale escribió en el 1859: La Enfermería tiene la responsabilidad de cuidar de la salud de las personas… y tiene que poner a la persona en la mejor forma posible para que la naturaleza pueda actuar sobre ella. Un siglo más tarde Virginia Henderson en 1961 escribió: La Enfermería es la asistencia a la persona, enferma o sana, en la ejecución de aquellas actividades que favorecen su salud o la recuperación de la misma, o una muerte en paz, tareas que él podría realizar sin ayuda si tuviera la energía, fuerzas de voluntad o conocimientos necesarios.
La esencia de la Enfermería es el cuidado de las personas, la familia y la comunidad y contribuir a satisfacer sus necesidades de atención y bienestar.
Así como desde Florence Nightingale a Virginia Henderson ocurrieron grandes avances en la profesión, la enfermería rionegrina ha experimentado cambios abismales en las dos últimas décadas. De tener entre quienes la ejercían mayoría de empíricos y auxiliares de enfermería a tener en el último lustro mayoría de profesionales de pre-grado y grado.
Sumado a esta realidad, en la provincia de Río Negro se perciben grandes vientos de cambio. Gracias al cambio en el panorama político provincial, la enfermería rionegrina se ha visto favorecida al ser escuchada y tenida en cuenta por el Gobierno actual como una profesión independiente y no ligada a gremios o partidos políticos. En gestiones anteriores la enfermería de la provincia fue liderada por agentes ligados fuertemente a una determinada ideología gremial; quizás persiguiendo intereses personales; quizás creyendo que era lo mejor para la profesión.
Los enfermeros y enfermeras rionegreninos han transitado un camino de crecimiento y enriquecimiento profesional y el sentimiento es que los antiguos líderes ya no los representan o no han sabido captar el sentimiento y pensamiento colectivo, hecho que ha favorecido la aparición de líderes genuinos surgidos desde la profesión. Es posible que estos líderes siempre hayan existido, pero también siempre fueron solapados por los poderes a quienes nunca les convino su proceder en el campo político-profesional.
Hoy 21 de Noviembre se celebra un nuevo día de la enfermera/o en la República Argentina. Los enfermeros y enfermeras de la provincia de Río Negro lo celebran... Quizás el próximo año, para esta misma fecha, lo estén celebrando como COLEGIO DE PROFESIONALES DE ENFERMERÍA DE LA PROVINCIA DE RÍO NEGRO.
¡Feliz Día para todos los colegas que día a día entregan gran parte de su vida!

Situación de Enfermería en el Hospital El Bolsón


El personal de enfermería del Hospital El Bolsón está viviendo momentos difíciles  ya que sufren un trato desigual de parte de la actual dirección,  por lo que el Jefe Marcelo Cerda, ha renunciado, por no concordar con las directivas locales.
Esperamos que esta situación se resuelva de la mejor manera posible, que prime la sensatez y que los directivos, reconozcan el capital humano de la enfermería. 
Un buen gestor siempre lo debe hacer!!!
Comision Directiva ADERN

Concurrencia a la Reunión provincial de Jefes


El día jueves 15 (habiendo solicitado previamente el espacio a la jefa de Dpto. Provincial) se hace presente parte de la comisión directiva en la reunión de jefes de enfermería provinciales en la Ciudad de Allen "sede UNCo". Nos dan unos minutos que dedicamos a la  presentación de la Asociación, actividades a corto plazo del grupo de trabajo, y entrega de sobres de invitación a los jefes de Linea Sur y Cordillera a las jornadas de Bariloche del 03 de diciembre.

Fueron 15 minutos valiosos, ya que pudimos saludar a los colegas e invitarlos a participar de este proceso innovador en el cual, debemos estar todos juntos en pos del progreso de la enfermería.


¡Gracias Sabina! , que aunque no estaba previsto; ante nuestra solicitud, intercedieras ante el Ministro para que nos permitiera estar en la reunión.

Asamblea de los colegas del Hospital de El Bolsón

Asamblea en El Bolsón

44 Hs. ¿Sólo para los Enfermeros?


Los colegas de El Bolsón realizaron una asamblea con la finalidad de tratar la desigualdad y sobre-exigencia laboral a la que están siendo sometidos ya que son los únicos profesionales de dedicación exclusiva  a quienes se les hace cumplir las 44 horas de trabajo semanal. 

La intención de los colegas es manifestarse y solicitar que tanto las contemplaciones como las exigencias, deberían ser  igualitarias para todo el equipo de salud.